Calculadora de salario neto 2026

Convierte tu salario bruto en neto: descontamos la cotización a la Seguridad Social y la retención de IRPF para que sepas lo que cobras de verdad cada mes.

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⚠️ Cálculo orientativo. La retención real de IRPF depende de tu situación personal (hijos, discapacidad, hipoteca, movilidad geográfica) y de tu comunidad autónoma, que aquí no se detallan. Cotización del trabajador 2026: 6,50 % (contrato indefinido). No sustituye a tu nómina oficial.

¿Cómo se pasa del salario bruto al neto?

A tu salario bruto se le restan dos cosas: la cotización a la Seguridad Social que paga el trabajador y la retención de IRPF. Lo que queda es tu salario neto.

Cotización del trabajador en 2026

  • Contingencias comunes: 4,70 %
  • Desempleo: 1,55 % (indefinido) o 1,60 % (temporal)
  • Formación profesional: 0,10 %
  • MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional): 0,15 %
  • Total: 6,50 % con contrato indefinido (6,55 % temporal)

La retención de IRPF

La retención no es un impuesto fijo: es un anticipo del IRPF que se ajusta a tus ingresos anuales mediante la escala progresiva (19 % a 47 %), aplicando la reducción por rendimientos del trabajo y el mínimo personal de 5.550 €. Por eso a salarios cercanos al SMI la retención es prácticamente cero.

Fuente: Orden PJC/297/2026 (cotización), Ley 35/2006 del IRPF, Tesorería General de la Seguridad Social y Agencia Tributaria.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula el salario neto a partir del bruto?
Al salario bruto se le restan dos conceptos: la cotización a la Seguridad Social del trabajador (6,50 % con contrato indefinido en 2026) y la retención de IRPF, que varía según tus ingresos anuales y situación personal. El resultado es el salario neto o importe líquido que recibes cada mes.
¿Cuánto descuenta la Seguridad Social del sueldo de un trabajador en 2026?
Con contrato indefinido, el trabajador paga el 6,50 % de su base de cotización: un 4,70 % por contingencias comunes, un 1,55 % por desempleo, un 0,10 % por formación profesional y un 0,15 % del MEI. Con contrato temporal el porcentaje sube ligeramente al 6,55 % por la diferencia en la cuota de desempleo.
¿Por qué dos trabajadores con el mismo bruto pueden tener distinto neto?
Porque la retención de IRPF no es un porcentaje fijo: se calcula según los ingresos anuales estimados, el número de pagadores, la situación familiar (hijos, discapacidad) y la comunidad autónoma. A igual salario bruto, una persona sin hijos y con dos pagadores tendrá mayor retención que otra con hijos a cargo y un solo pagador.

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