Calculadora del SMI 2026
El salario mínimo interprofesional (SMI) 2026 es de 1.221 €/mes en 14 pagas (17.094 €/año). Consulta el importe al día y a la hora, y calcula el SMI proporcional si trabajas a tiempo parcial.
Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero (BOE-A-2026-3815), con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026. Empleadas/os de hogar que trabajan por horas, en régimen externo: 9,55 €/hora efectivamente trabajada.
Evolución del SMI (últimos años)
| Año | Mensual (14 pagas) | Normativa |
|---|---|---|
| 2021 | 965 € | RD 817/2021 |
| 2022 | 1.000 € | RD 152/2022 |
| 2023 | 1.080 € | RD 99/2023 |
| 2024 | 1.134 € | RD 145/2024 |
| 2025 | 1.184 € | RD 87/2025 |
| 2026 | 1.221 € | RD 126/2026 |
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⚠️ Cálculo orientativo. Importes fijados por el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero (BOE-A-2026-3815, BOE de 19 de febrero de 2026), con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026. El SMI es una cuantía bruta (antes de cotizaciones e IRPF). No existe una jornada de referencia única fijada por ley para prorratear a tiempo parcial: el prorrateo se hace frente a la jornada completa de tu convenio (la calculadora usa 40 horas semanales por defecto, la jornada máxima ordinaria del art. 34.1 del Estatuto de los Trabajadores, y permite ajustarla). No es asesoramiento laboral.
¿Cuánto es el SMI en 2026?
El salario mínimo interprofesional para 2026 queda fijado en 40,70 €/día o 1.221 €/mes, según el salario esté fijado por días o por meses. Esa cifra mensual es en 14 pagas: 12 mensualidades más 2 pagas extraordinarias. En total supone un SMI anual de 17.094 €, un incremento del 3,1 % respecto a 2025.
Si tu empresa te paga en 12 pagas (sin pagas extra separadas), el equivalente mensual es de 1.424,50 €/mes (17.094 € ÷ 12).
Cuantías especiales del SMI 2026
- Empleadas/os de hogar que trabajan por horas, en régimen externo: 9,55 €/hora efectivamente trabajada. Para el servicio de hogar contratado a jornada completa o mensual aplica el SMI general.
- Trabajadores eventuales o temporeros con contratos que no excedan de 120 días: 57,82 €/jornada legal.
¿El SMI es bruto o neto?
El SMI es una cuantía bruta. A partir de ella se descuenta la cotización a la Seguridad Social del trabajador y, en su caso, la retención de IRPF, aunque quien cobra el SMI suele tener una retención de IRPF nula o casi nula por estar por debajo del mínimo personal y familiar exento. Consulta tu caso concreto en la calculadora de salario neto.
¿El SMI cuenta las pagas extra?
Sí: la cifra de 1.221 €/mes es el importe de cada una de las 14 pagas (12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias), que es la forma en que el Real Decreto fija el SMI. Si tu convenio prorratea las pagas extra en las 12 mensualidades, tu nómina mensual mínima debe ser de 1.424,50 € (1.221 € en 12 pagas NO llega al SMI).
SMI y jornada parcial
A tiempo parcial, el SMI se cobra proporcionalmente a las horas trabajadas frente a un trabajador comparable a tiempo completo de tu misma actividad. La calculadora de arriba aplica esa proporción tomando por defecto 40 horas semanales como jornada completa; si tu convenio fija una jornada inferior (por ejemplo 38,5 o 37,5 horas), indícala en el segundo campo para obtener el mínimo correcto.
SMI y tarifa plana / cotización de autónomos
El SMI también es la referencia legal para varios trámites: por ejemplo, para prorrogar la tarifa plana de autónomos un segundo año, tus rendimientos netos no pueden superar el SMI anual.
Fuente: Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero (BOE-A-2026-3815); artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015); Ministerio de Trabajo y Economía Social (mites.gob.es).